Beschlussvorschlag:

Die Bürgerschaft der Hansestadt Stralsund beschließt:

Die Bürgerschaft erhält von allen Gesellschaften, an denen sie beteiligt ist, Auskunft zu folgenden Fragestellungen:

1.           

Wie sind die Geschlechteranteile bei allen Arbeitsverhältnissen der Gesellschaft mit kommunaler Beteiligung? (bitte auch nach einzelnen Tätigkeitsbereichen aufschlüsseln

2.           

Wie sind die Geschlechterverhältnisse bei den Führungspositionen der Gesellschaft?

3.           

Welche Maßnahmen wurden in den Jahren seit 2010 in den Gesellschaften unternommen bzw. welche Fortbildungsangebote wurden angeboten, um auf ausgeglichene Geschlechterverhältnisse in Führungspositionen hinzuwirken? (Bitte nach einzelnen Gesellschaften, Jahren und Maßnahmen aufschlüsseln.)

4.           

Welche Maßnahmen sind für die kommende Zeit in den Gesellschaften geplant, um auf ausgeglichene  Geschlechterverhältnisse in Führungspositionen hinzuwirken? (Bitte nach einzelnen Gesellschaften, Jahren und Maßnahmen aufschlüsseln.)

Bitte legen Sie uns zur Erläuterung und Klarheit dar, welche Definition von Führungsposition Sie den Daten zugrunde legen.

Begründung:

Die gleichberechtigte Berücksichtigung der Geschlechter bei der Besetzung von Führungspositionen in privaten und öffentlichen Kontexten ist seit Jahrzehnten eine sinnvolle Forderung. Leider ist es bisher nicht gelungen, dieses Ziel zu erreichen. Die erbetenen Informationen dienen dazu, einen Einblick in die Lage bei den Gesellschaften mit Beteiligung durch die Hansestadt Stralsund zu erhalten.